الاتحاد القطري لكرة القدمأخبار
10.06.2014 14:13 في :

متابعة: بلال مصطفى/ب//
الدوحة-قطر: اعتبر مراقبون لأوضاع العمالة في قطر أن المعايير التي وضعتها اللجنة العليا للمشاريع والإرث (قطر 2022 ) والتي التزمت بها شركة أمانة التي نفذت الأعمال الأولية بإستاد الوكرة تشكل إحدى قصص النجاح للخطوات التي تتبعها الدولة في سياق الإرتقاء بضروف العمال المعيشية.

وقالت الدكتورة سيلفيا بيسوا خبيرة التنمية المجتمعية وعلم الاجتماع واللغات في جامعة كارنيجي ميلون، وهي تتابع قضايا العمال منذ عام 2007.

وقامت بدراسة موضوع العمالة في إطروحة تحت عنوان “العمالة الوافدة ذات الدخل المنخفض في قطر المعاصرة، قالت إن الاصداء الإيجابية التي تركتها معايير العمال علامة مشجعة.

وأضافت: “ان قصة النجاح هذه تؤكد إلتزام قطر بضمان حقوق العمال الوافدين ممن يشاركون في بناء البنية التحتية لكأس العالم 2022 في قطر.

وأشارت الدكتورة سيلفيا إلى أن الزيادة الحاصلة في إنتاجية القوى العاملة بهذا المشروع تعد مكسباً لجميع الجهات حيث أن رضى العمال عن ظروف عملهم ومعيشتهم، يدفعهم ليكونو أكثر التزاما في وظائفهم، مما يزيد من إنتاجيتهم ويحقق النتائج المرجوة لشركاتهم.

وأشادت شركة أمانة التي تتولى الاشراف على الاعمال الأولية في استاد الوكرة الجديد، أول الملاعب المقترحة لكأس العالم 2022 بالمعايير الخاصة بالعمال والتي وضعتها اللجنة العليا للمشاريع والارث.

وأشارت الشركة إلى أن تطبيق هذه المعايير أسهم في تحسين أوضاع العمال ورفع مستوى الإنتاجية في موقع العمل.
وقال محمد حمد مدير مشاريع في الشركة: “نحن سعداء بما تحقق فيما يتعلق بتنفيذ الأعمال الأولية لإستاد الوكرة كما أننا بدأنا نرى الفوائد التي جاءت نتيجةً لتطبيق المعايير العمالية التي وضعتها اللجنة العليا للمشاريع والإرث.

وأكد المتحدث أن العمال لن يضطروا للتفكير بأمور الطعام والمعيشة مما يساعد في تخفيف الضغط عنهم وقضاء بعض الوقت للاهتمام بانفسهم والتواصل مع ذويهم. وأشار إلى أن العمال أصبحوا يعودون للعمل بمعنويات مرتفعة وبالتالي تكون الإنتاجية أكبر.

وشارك فريق شركة أمانة مؤخراً في بطولة كأس العمال التي نظمتها اللجنة العليا للمشاريع والارث بالتعاون مع دوري نجوم قطر، ووصل إلى الدور نصف النهائي قبل أن يخسر أمام فريق تنظيفكو الذي فاز بالبطولة بركلات الترجيح 5-4 في لقاء مثير.

وحصل فريق شركة أمانة على المركز الثالث بعد فوزه بهدف واحد مقابل لاشيء على شركة الخليج للمقاولات الذي جرى في ملعب قبة أسباير.

وقال جمال يونس مدير العمليات في الشركة ان فريقه المشارك في كأس العمال خضع لتدريبات كرة قدم استمتع بها العمال وعززت روح الفريق الواحد خاصة وأنهم عمال أول مشاريع بطولة كأس العالم 2022 في قطر.

وأكدت فرح المفتاح رئيسة لجنة رعاية العمال التابعة للجنة العليا للمشاريع والارث أن الحديث عن مرحلة الأعمال الأولية من المشروع الأول للجنة العليا لابد ان يدفعنا للقول أننا مسرورون أن نرى أن المعايير قد أثمرت عن تحقيق فوائد حقيقية لكل من الشركة والعمال على حد سواء.

مشيرة إلى أن هذه الفوائد تعبر في جزء منها عن علاقة التعاون الإيجابي بين اللجنة العليا والمقاول الذي عمل بشكل وثيق مع اللجنة العليا للاستفادة من الفرص المتاحة لتحسين أوضاع العمال المعيشية.

وتتماشى معايير رفاهية العمال مع قانون العمل القطري وأفضل الممارسات الدولية وتشمل متطلبات دولية محددة لتوفير مواقع سكن مناسبة للعمال من قبل صاحب العمل .

وتفرض هذه المعايير على المقاولين تقديم الطعام المجاني وخدمات غسيل الملابس وباقي مستلزمات النظافة الأسبوعية وخدمات الأنترنت.

كما سيكون بامكان المقاولين الذين نفذوا هذه المعايير بنجاح تحقيق واحدة من أكبر الفوائد وهي تقليل مسؤليات العمال بعد العمل وتوفير المزيد من ساعات الراحة، وتأمين اتصالهم الدائم مع ذويهم.

ويذكر أن استاد الوكرة الجديد والذي يعتبر أول الملاعب التي تم الكشف عنها سيتسع لأربعين ألف متفرج، وسيكون المقر المستقبلي لنادي الوكرة الرياضي.

وستحتوي المنطقة المحيطة بالملعب التي تبلغ مساحتها 560,000 متر مربع على العديد من المرافق والمنشآت التي من شأنها أن تسهم في رفع مستوى رفاهية أهالي مدينة الوكرة.

حيث تشتمل على مركز رياضي ومجتمعي يحتوي على العديد من المرافق الاجتماعية كحديقة ومسجد ومدرسة وفندق وصالة أفراح ومركز للتدريب المهني بالإضافة إلى محلات تجارية.

وسيتم تخفيض عدد المقاعد في الملعب إلى عشرين ألف مقعد بعد البطولة والتبرع بالوحدات المركبة للبلدان التي تفتقر إلى البنية التحتية الرياضية، وذلك بالتعاون مع الفيفا والاتحادات القارية .. وسيسهم التنفيذ الصارم لمعايير رعاية العمال في جميع مراحل البناء في خلق إرث إجتماعي وبشري دائم لقطر .

image001