اختتام الدورة الإدارية بالاتحاد الرياضي العسكري بإشراف الاتحاد القطري لكرة القدم

background image

الدوحة - قطر | اختُتمت اليوم الدورة الإدارية لإعداد وتطوير الإداريين في كرة القدم، التي نظمها الاتحاد الرياضي العسكري تحت إشراف الاتحاد القطري لكرة القدم خلال الفترة من 26 أكتوبر وحتى 3 نوفمبر الجاري، وذلك بمقر الاتحاد الرياضي العسكري وبمشاركة 24 دارساً من مختلف الوحدات العسكرية.

شهد حفل الختام حضوراً رفيع المستوى تقدمهم اللواء الركن الدكتور يوسف دسمال الكواري رئيس الاتحاد الرياضي العسكري، والسيد فهد ثاني الزراع المدير التنفيذي لإدارة التطوير بالاتحاد القطري لكرة القدم، والعميد ماجد أحمد النعيمي أمين السر العام للاتحاد الرياضي العسكري.

كما حضر مراسم الحفل الدكتور سنيد سالم المري المحاضر الرئيس للدورات الإدارية،والسيد محمد زايد المري رئيس قسم التعليم بالاتحاد القطري لكرة القدم، وعدد من ممثلي الجانبين.

ويأتي تنظيم هذه الدورة في إطار حرص الاتحاد القطري لكرة القدم والاتحاد الرياضي العسكري على تأهيل الكوادر الوطنية وفق أسس علمية حديثة، بما يساهم في تطوير منظومة العمل الإداري والرياضي في الدولة.

جاء الحفل تتويجاً لنجاح الدورة التي استهدفت رفع كفاءة الكوادر الإدارية، حيث تم تسليم شهادات الاجتياز للمشاركين وتكريم المتفوقين الحاصلين على المراكز الثلاثة الأولى، وهم علىالنحو التالي:  المركز الأول: يوسف مفتاح التميمي.  المركز الثاني: يوسف هاني الرئيسي. المركز الثالث: علي عوض بوجلوف.

وفي إطار تعزيز أواصر التعاون بين الجانبين تم تبادل الدروع التذكارية وتكريم السيد فهد عبدالله ثاني الزراع، والدكتور سنيد سالم المري من قبل رئيس الاتحاد الرياضي العسكري؛ تقديراً لجهودهما المتميزة ودورهما الفعال في إنجاح البرنامج التدريبي وإثرائه بالخبرات الإدارية المتخصصة.

ويعكس تنظيم هذه الدورة حرص الاتحاد القطري لكرة القدم على تعزيز الشراكة المجتمعية والمسؤولية المشتركة مع مختلف مؤسسات الدولة، بما يسهم في نشر ثقافة التطوير المستدام داخل الوسط الرياضي، وتوسيع قاعدة المشاركة في البرامج التعليمية التي تخدم منظومة كرة القدم القطرية.

كما تندرج الدورة ضمن سلسلة من البرامج التي تنفذها إدارة التطوير بالاتحاد القطري لكرة القدم، والهادفة إلى إعداد وتأهيل الكفاءات في مختلف المستويات، وتمكينهم من أداءمهامهم وفق أعلى المعايير الاحترافية، وبما يسهم في تعزيز جودة العمل الإداري.