متابعة: بلال مصطفى/مجدي إدريس// قامت إدارة التطوير بالاتحاد القطري لكرة القدم بتوزيع شهادات المشاركة على المدربين المشاركين بالدورة التدريبية "دي" وقد استهل الكابتن محمد الهيدوس المسؤول المالي والاداري بإدارة التطوير كلمته مرحبا بالحضور وموجها شكره للكابتن يوسف أحمد مدير قسم التدريب والتكوين بالإنابة . وللكابتن عبد الرضا عبد الحسين محاضر الدورة والكابتن حسين المالكي المحاضر المساعد مشيدا بدور الاتحاد القطري ودعمه المستمر للعملية التدريبية من خلال تنظيم العديد من الدورات التدريبية وورش العمل . والتعاون مع الاتحاد الاسيوي والاتحاد الأوروبية لصقل المدربين العاملين بالأندية القطرية ومؤكدا على أن الحصول على الشهادة لايكفي للعمل بل لابد من الاستمرار في التعلم والتدرج في الحصول على بقية الرخص التدريبية وصولا لدبلوم المحترفين مؤكدا أن يوسف أحمد : العمل بالأندية شرط للالتحاق بالدورة سي من جانبه تحدث الكابتن يوسف أحمد المحاضر الأسيوي ونائب رئيس قسم التدريب والتكوين بإدارة التطوير تحدث موجها شكره للاتحاد القطري لكرة القدم على دعمه المستمر للمدربين . وكذلك لإدارة التطوير وللكابتن على جاسم المفتاح لحرصه المستمر على دعم الكوادر التدريبية والإدارية كما وجه شكره للمحاضرين مشيدا بجهودهم وبما قدموه للدارسين من معلومات. ثم توجه بالحديث للمدربين شاكرا لهم التزامهم بالتدريبات العملية والمحاضرات النظرية ومؤكدا على أهمية تواصلهم مع الأندية للعمل كمدربين مساعدين للاستفادة من العمل الميداني . وأيضا أشار لأهمية العمل بالأندية لكونه شرط للالتحاق بالدورة سي منوها بأن المشاركة بالدورة ديه هى بداية ومن خلالها يتم إعداد تقارير فنية عن المدربين لتحديد مستوياتهم الفنية ومدى قدرتهم على العمل كمدربين مساعدين متمنيا لهم التوفيق في عملهم . عبد الرضا عبد الحسين : الشكر للاتحاد القطري والتوفيق للمشاركين بدأ الكابتن عبد الرضا عبد الحسين محاضر الدورة دي حديثه موجه الشكر للاتحاد القطري على مايوفره للمدربين من مساندة معنوية ومادية بهدف الارتقاء بالعملية التدريبية . كما وجه الشكر للكابتن على جاسم المفتاح مدير ادارة التطوير و للمحاضر الأسيوي الكابتن يوسف أحمد وللكابتن محمد الهيدوس . مؤكدا على أنه لن يزيد عما قالوه وموجها شكره للمشاركين ناصحاً لهم بضرورة التواصل والتعلم المستمر مؤكدا أن البداية دوما تكون صعبة الا أن الاجتهاد والرغبة في التعلم هما الأساس لخلق مدرب جيد. لديه طموح مستمر في التطور من خلال حضور ورش العمل والدورات بصورة مستمرة تساعده على صقل خبراته متمنيا التوفيق لكل المشاركين .